社員の健康のバックアップが会社の利益向上に繋がる

これまで社員の健康管理は自己責任と考えられており、企業が福利厚生として健康管理をサポートする制度は多くありませんでした。
ですが、近年企業でも従業員の健康管理を経営課題とし、戦略的に取り組む「健康経営」が注目されています。
働くためには、心身ともに健康であることが大切です。会社側が労働時間をしっかり管理し、福利厚生で従業員を守ることもひとつの「経営」の手段になりつつあります。

そこでBURNでは法人プランをご用意しました。
福利厚生で健康面を充実させると、人材の定着、新規人材の確保、健康経営による社会的信用の向上につながります。社員の健康を促進し、楽しく元気に働いてもらうことで、仕事のパフォーマンスが向上し、会社にも良い影響を与えます。ぜひ、この機会に働く社員への新たな福利厚生として、導入してみませんか？

プランと料金（2022年7月からの新料金）

	入会金	事務手数料	月会費
法人・団体プラン※	5,000円／人	1,500円／人	7,000円／月・人

※5名様でご入会の場合のお1人様あたりの料金（すべて税込）
※法人・団体プランは3名様以上からご利用できます。
※ご利用時間／9時〜23時まで（利用回数無制限）
※法人プランご契約成立後、原則１年間は退会できません。