社員の健康のバックアップが会社の利益向上に繋がる
これまで社員の健康管理は自己責任と考えられており、企業が福利厚生として健康管理をサポートする制度は多くありませんでした。
ですが、近年企業でも従業員の健康管理を経営課題とし、戦略的に取り組む「健康経営」が注目されています。
働くためには、心身ともに健康であることが大切です。会社側が労働時間をしっかり管理し、福利厚生で従業員を守ることもひとつの「経営」の手段になりつつあります。
そこでBURNでは法人プランをご用意しました。
福利厚生で健康面を充実させると、人材の定着、新規人材の確保、健康経営による社会的信用の向上につながります。社員の健康を促進し、楽しく元気に働いてもらうことで、仕事のパフォーマンスが向上し、会社にも良い影響を与えます。ぜひ、この機会に働く社員への新たな福利厚生として、導入してみませんか?
※3人以上でしたら下記以外の人数別料金もご提案できますので、お気軽にご相談ください。
入会金 | 事務手数料 | 月会費 | |
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3人 | 15,000円 | 9,000円 | 毎月 22,000円+tax (1人あたり7,333円) |
5人 | 25,000円 | 15,000円 | 毎月 35,000円+tax (1人あたり7,000円) |
7人 | 35,000円 | 21,000円 | 毎月 46,000円+tax (1人あたり6,570円) |
10人 | 50,000円 | 30,000円 | 毎月 57,000円+tax (1人あたり5,700円) |
※ご利用時間/9時〜23時まで(利用回数無制限)
※法人プランご契約成立後、原則1年間は退会できません。